Домострой

Шаккум: Переходный период позволит строителям сориентироваться в новых условиях и определиться с членством в СРО

Ассоциация предприятий строительной отрасли накануне провела совещание, основным вопросом повестки которого стало обсуждение порядка создания СРО, сообщили "Домострою" в пресс-службе АПСО.

Напомним, 27 июня 2008 года Совет Федерации одобрил ФЗ "О внесении изменения в статью 18 Федерального закона "О лицензировании отдельных видов деятельности". Прекращение лицензирования аудиторской и строительной деятельности перенесено с 1 июля на 31 декабря 2008 года.

Согласно поправкам в Градостроительный кодекс, которые должны вступить в силу с 2009 года, допуск к проведению проектных, изыскательских, строительных, ремонтных работ, то есть работ, влияющих на безопасность объектов капитального строительства, компании будут получать от СРО. Таким образом, чтобы не лишиться возможности работать и зарабатывать, всем бизнесменам предстоит стать членами этих объединений. Общее количество подобных организаций закон не ограничивает, но количество членов в такой организации должно быть не менее 50 (инженерные изыскания и проектирования) и 100 (строительство). При этом чтобы стать членом СРО, необходимо иметь серьезный уставный капитал, заплатить членский взнос и взнос в компенсационный фонд. Взнос в компенсационный фонд является единоразовым и составляет 150 тыс. рублей для предприятий, осуществляющих инженерно - изыскательскую и проектную деятельность, 300 тыс. рублей – для строительных организаций.

По словам главы думского Комитета по строительству и земельным отношениям Мартина Шаккума, "резких" изменений не предполагается - вводится переходный период, согласно которому выдача лицензий в строительной сфере со следующего года будет прекращена, однако уже выданные лицензии будут действительны до 2010 года. "Это позволит реально работающим на рынке компаниям, не прерывая своей деятельности, сориентироваться в новых условиях и определиться с членством в СРО", - заявил Шаккум.

Прокомментируйте сами:

Представьтесь, пожалуйста:

Ваш e-mail:

Введите код, который вы видите на картинке: